关于降工资的补充
CM4里面chris99曾经发过一个降工资的贴：降工资，好东西啊，呵呵，大小俱乐部都用的着啊！我这里想补充一点，就是：签订合同的时候，球员在球队里面的定位和球员对薪资的要求有一定关系，比如当一个球员被设置为关键球员时他要求的工资和他被设置为替补时的要求的工资不一样，当然你把他定位得越低他要求的工资也越低。这就为我们进一步降工资提供了条件。通常，我按照chris99兄的办法在给一个球员降工资的时候我在给他降工资的时候，也会给予较高的定位（一般都是关键球员），当工资降低到一定程度之后，球员往往就不会同意继续往下面降。嘿嘿，出招了：这个时候你马上把他的定位改成轮流上场球员或者是替补（不要设置得太低，设置为不需要得球员是不会和你签合同的），再和他签新合同，在新合同里面把球员定位再次设置为关键球员，这个时候球员因为定位较低通常要求的薪水也不高，而且签新合同他的定位会又较大的提高。这个时候他通常都会愿意再降一点工资，呵呵。
希望各位不要降得太狠哦0=042 ..........
不想打击LZ,不过我真的N年前就知道了
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