找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 12659|回复: 30

低级联赛执教功略

[复制链接]
发表于 2003-8-17 10:38:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
近段时间,很多朋友问我低级联赛的打法,一一回答可能无法实现,最近总结了一下自己的执教低级联赛的经验,不敢独享,特写此文,可能会对一些刚上手低级联赛的朋友有所帮助。当然也不可能面面俱到,只是想到什么说些什么。:oops:欢迎有经验的朋友来补充!
我玩英格兰地区联赛,认为它们的机制与难度都比较合适。首先开一个新的联赛(汗……这个不用我再说吧),任选一支队伍(如果想刺激点,就选排名在后5名之内的),然后去经理办公室报到。
下面就是我们拿到一支队伍以后应该做的事,我分点逐步来说明。
一、分析现有球员的能力,初定阵形。
二、通过热身赛,检验球员的能力和阵形。
三、前三场联赛打完后,必需定下你的阵形。
四、至此,你应该对于你现在执教的球队有个初步的了解。尽早确定球队的目标,是当前应该完成的工作。第一赛际里不可三心二意,是杯赛,还是冲级等等,当然我个人认为你的当前任务是升级。要避免主力队员同时三、四线作战(包括国家队)。碰到非重要赛事时,可以适当派上替补上场,以重点保证联赛的成绩(地球人都知道……汗:oops:)
五、搜索年青球员,主要是合同不受保护球员,工资要出得起,不要犹豫不绝,但也不要盲目买进,第一年的转会资金肯定很少,一般大概只能2~3名,而这些人将是未来一年中队中的主力。
六、当没有转会资金,或相当于没有时(我有一次执教M**GATE队,全称记不清了,董事会只给我2000的转会费,:(晕……而稍稍好一些的球员就要10000以上,所有牛人,妖人都不来……),先用自己的阵容打上一段时间,期间搜索球员,要时刻注意每天的新闻,和球探的消息,碰到一些球队有挂牌或同意出租的球员时,如果有用的,就以一线球员或关键球员的身分吸引他,而该球员一般是在高级别球队中没有比赛打,比较容易过来。:D
七、挽留那些状态好,但年纪30以上的球员,开出一份新的合同(签1~2年足够了,表太长),以渡过最初的困难时期。但工资要求高的离谱的,就启用年青球员算了。
八、尽早作好整个赛际的战术安排。低级别联赛中,一定要注意防守,他们不像皇马,不管后场丢几个球,前场还可以扳回几个来。在保证不失球的情况下,才对前场投入多余的兵力,争取主场拿3分,客场拿1分,作客相对自己弱的球队时,也尽量拿3分,使自己有足够的升级积分。
九、由于队中年青球员很多,情绪相对极不稳定,所以要在适时表扬其中的表现突出球员,以鼓舞士气。但要注意也要顾及老队员的情绪,平稳更衣室的气氛。
十、注意队中人员调配问题。
低级别联赛队伍因为转会资金缺乏,无法大量引进好的人才,而且往往在一支这样的队伍中,D属性的球员特别多,而A属性的球员,可能只有几名,所以开始几年中,绝对得靠发掘队中新人,以及自身的人员调配技术。
1.首先,每个位置必须保证两名球员。D位置没有关系,且不管能力如何,人到是多的是。但AM和F就相对比较困难,所以让球探多去跑跑,能租来的一定要租来。
2.尽早确定主力阵容和主客场所用阵形。切不可打一场换一套,频繁的换人和换阵会使队员茫茫然不知所措。因为是低级别联赛,队员的能力和适应性相对相差,所以在大球会中使用的上场轮换制是行不通的。:shock:
3.伤病问题。A属性的球员本来就少,而联赛是漫长的,伤了一天两天还可以,但大的伤病就足以使你的前场哑火。所以,在平时一定要注意受伤,当确立比赛优势时,要尽早换下容易受伤的队员(主要是前场队员,他们的体力消耗是最大的,且物以稀为贵:!:)。
4.对于球队的灵魂人物的使用。不管他的能力和场下行为你是如何的看不上眼,一旦确立他的场上地位和灵魂作用,就应给予他有限的特权,如把球交给他去处理,让他组织进攻等,这样他会给你许多惊喜——“球星”战术在这里是很实用的。
十一、不要去理会什么最佳评比,开始创业阶段是没有你的份的,:cry:但当球队进入一个良性时期时,所有的荣誉都会接踵而至。:lol::lol:
十二、由于机子开的联赛比较多,运行起来很占内存,所以要有足够的耐心去等待“继续游戏”的时间。

篇后语:
当你开启新游戏选择低级别联赛时,就必须要作好充足的思想准备,去迎接各式各样的困难,比如没有一分的转会资金,球员能力差、士气涣散,教练员素质低下,球队排名靠后等等,不要气馁,更不要放弃,因为这才是真正的足球,是属于普通人的足球!
你有可能会因为各种原因而导致几个来成绩一直徘徊不前,也有可能带着烂队第一年就顺利冲上了高一级联赛,但这些都不要紧,最重要的是你游戏的心情,这才是CM带给我们的快乐,你快乐吗?

[ Last edited by counter-mgj on 2003-8-17 at 10:40 AM ]
发表于 2003-8-17 10:44:17 | 显示全部楼层

我成功的经验!

大量使用自由转会!没年十二月分就开始盯着,因为合同还有半年的时候就可以签约自由转化!

自由转会转入一些年龄较大的较有实力的球员!这些球员技术意识都很好,工资也不会很高!有助球队于冲入顶级联赛!

另一方面,寻找一些东欧球员,物美价廉!

[ Last edited by luzi17 on 2003-8-17 at 10:48 AM ]
发表于 2003-8-17 12:28:54 | 显示全部楼层
顶~~~~~坚决拥护“重用年轻队员  看好转会市场 ” 十二字方针
 楼主| 发表于 2003-8-17 15:45:44 | 显示全部楼层
对啊,那时就得看大家的眼力如何了~哈哈……
 楼主| 发表于 2003-8-17 18:35:29 | 显示全部楼层
没人玩低级联赛吗?记得以前很多人问的啊~大家讨论讨论嘛……
发表于 2003-8-17 18:36:25 | 显示全部楼层
都被你说光了~~~~~~汗
 楼主| 发表于 2003-8-17 18:37:38 | 显示全部楼层
不是还有英国劳工证和战术阵形等没说吗?
发表于 2003-8-17 18:40:19 | 显示全部楼层
的确被说光了

很汗
发表于 2003-8-17 19:55:01 | 显示全部楼层
第一年还是买老人好一点 过气的 工资不高的 实力还是可以胜任低级联赛的

我也是地区联赛打上去的 感觉和你的区别在我用分期买人买来了几个妖人:)
不过也是在升丙级以后他们才肯过来
发表于 2003-8-18 17:45:51 | 显示全部楼层
好东西!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|FMFans ( 京ICP备07501235号 )

GMT+8, 2024-4-20 02:39 , Processed in 0.041844 second(s), 16 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表